Construiți pe încredere,
susținuți de oameni
Suntem o companie românească ce rezolvă deficitul de forță de muncă calificată din Europa de Vest — o echipă de încredere, pas cu pas.
Un răspuns românesc
la un deficit european
Hartwell Maritime SRL a fost înființată pentru a răspunde unui dezechilibru clar și în creștere: șantierele navale din Europa de Vest se luptă să găsească meserii calificate — sudori, vopsitori, fitter-i, izolatori — în timp ce România are mii de muncitori cu experiență care caută contracte stabile, bine plătite, în străinătate.
Nu suntem o agenție de plasament care aleargă după comisioane. Suntem o firmă de soluții de forță de muncă construită pe relații pe termen lung — cu șantierele pe care le deservim și cu muncitorii pe care îi detașăm. Fiecare echipă trimisă ne poartă reputația.
Fondatorii companiei aduc decenii de experiență combinată în management operațional, afaceri internaționale și logistică specifică muncii calificate transfrontaliere. Știm cum arată conformitatea, știm ce trebuie să conțină un contract bun de șantier naval și știm cum să construim echipe care se prezintă la muncă și livrează.
Pentru ce stăm
Patru principii care ne ghidează modul în care recrutăm, detașăm și susținem echipele.
Transparență
Prețuri clare pentru clienți. Contracte clare pentru muncitori. Fără taxe ascunse, fără surprize pentru nicio parte.
Conformitatea pe primul loc
Certificate A1, notificări pentru lucrători detașați, asigurare locală, directive UE — construim fiecare detașare pe temelii legale solide.
Responsabilitate directă
Recrutăm fiecare muncitor personal. Fără sub-agenți, fără intermediari. Dacă apare o problemă, există un singur număr de telefon — al nostru.
Gândire pe termen lung
Preferăm contracte stabile, de mai multe luni, cu clienți recurenți, în locul plasamentelor rapide, unice. Încrederea se acumulează; urmărirea marjei nu.
Avantajul forței de muncă,
susținut de apartenența la UE
România combină trei avantaje rare pentru aprovizionarea cu forță de muncă maritimă: o tradiție solidă în meseriile industriale calificate, apartenența deplină la UE (fără permise de muncă, fără vize) și o structură de costuri care rămâne competitivă chiar și pe măsură ce deficitul de forță de muncă din Europa de Vest împinge salariile în sus.
Regiuni precum Maramureșul, Moldova și Banatul au generații de muncitori cu experiență în străinătate — în Germania, Italia, Norvegia și Regatul Unit. Know-how-ul există. Etica muncii există. Ce lipsea era o modalitate profesionistă și conformă de a-i conecta cu proiectele potrivite. Exact asta am construit.
Gata să lucrăm împreună?
Fie că ai nevoie de 3 muncitori sau de o echipă completă de 30 — construim o ofertă adaptată proiectului tău.