Construiți pe încredere,
susținuți de oameni
Suntem o companie românească ce rezolvă deficitul de forță de muncă calificată din Europa de Vest — o echipă de încredere, pas cu pas.
Un răspuns românesc
la un deficit european
Hartwell Maritime SRL a fost înființată pentru a răspunde unui dezechilibru clar și în creștere: șantierele navale din Europa de Vest se luptă să găsească muncitori calificați — sudori, vopsitori, montatori, izolatori — în timp ce România are mii de muncitori cu experiență care caută contracte stabile, bine plătite, în străinătate.
Nu suntem o agenție de recrutare care aleargă după comisioane. Suntem o companie de soluții de forță de muncă construită pe relații pe termen lung — atât cu șantierele pe care le deservim, cât și cu muncitorii pe care îi detașăm. Fiecare echipă trimisă ne poartă reputația.
Fondatorii companiei aduc zeci de ani de experiență cumulate în management operațional, afaceri internaționale și logistică specifică muncii calificate transfrontaliere. Știm ce înseamnă conformitatea, știm cum ar trebui să arate un contract bun cu un șantier naval și știm cum să construim echipe care se prezintă la muncă și livrează rezultate.
În ce credem
Patru principii care ne ghidează modul în care recrutăm, detașăm și susținem echipele.
Transparență
Prețuri clare pentru clienți. Contracte clare pentru muncitori. Fără taxe ascunse, fără surprize pentru niciuna dintre părți.
Conformitatea pe primul loc
Certificate A1, notificări pentru lucrători detașați, asigurare locală, directive UE — construim fiecare detașare pe o bază juridică solidă.
Responsabilitate directă
Recrutăm personal fiecare muncitor. Fără sub-agenți, fără intermediari. Dacă apare o problemă, există un singur număr de telefon — al nostru.
Viziune pe termen lung
Preferăm contracte stabile, pe mai multe luni, cu clienți recurenți, în locul colaborărilor rapide, unice. Încrederea se construiește în timp; urmărirea profitului nu.
Avantajul forței de muncă,
susținut de apartenența la UE
România combină trei avantaje rare pentru recrutarea forței de muncă în domeniul maritim: o tradiție solidă în meseriile industriale calificate, apartenența deplină la UE (fără permise de muncă, fără vize) și o structură de costuri care rămâne competitivă chiar și pe fondul creșterii salariilor în Europa de Vest, determinată de lipsa forței de muncă.
Regiuni precum Maramureșul, Moldova și Banatul au generații întregi de muncitori cu experiență în străinătate — în Germania, Italia, Norvegia și Regatul Unit. Priceperea există. Etica muncii există. Ceea ce lipsea era o modalitate profesionistă și conformă de a-i conecta cu proiectele potrivite. Exact asta am construit.
Gata să lucrăm împreună?
Fie că ai nevoie de 3 muncitori sau de o echipă completă de 30 — construim o ofertă adaptată proiectului tău.